Hoe een video-samenwerkingsoplossing kiezen

videoconference (1).jpg

Zakelijke discussies vinden niet meer noodzakelijkerwijs plaats terwijl ze rond het kantoor waterkoeler staan. Vandaag werken we in een virtuele wereld. Een groeiend aantal werknemers werkt op afstand. En we besteden vaak meer tijd in interactie met mensen over het hele land dan die in de kubus of het kantoor naast ons. De virtuele werkplek heeft veel voordelen voor zowel werknemers als werkgevers:

• Mindere werknemers rijden naar het werk, waardoor de kas sterk verloopt

gassen.

• Werknemers - met name millennial-zoals de flexibiliteit om te werken wanneer en waar ze willen. Het verhoogt de betrokkenheid van medewerkers (en productiviteit). Het is een perk die het beste talent trekt.

• Bedrijven profiteren van flexibiliteit; Werknemers kunnen meerdere tijdzones bedekken waardoor iedereen productiefer wordt.

• Er is minder kantoorruimte nodig, waardoor een grote bedrijfskosten worden verminderd. Desalniettemin kan een afgelegen personeelsbestand makkelijk losgekoppeld worden als het niet goed wordt beheerd. Problemen bestaan als miscommunicatie en immateriële zaken alsof ze niet deel uitmaken van de cultuur. Nieuwe video-samenwerkingstechnologie helpt om werkteams dichter bij elkaar te brengen - ongeacht waar ze werken. Zet afstandswerkers opnieuw aan met videoconferenties voor face-to-face interactie Verbeter verbindingen. We hebben het allemaal weleens meegemaakt. U kunt een presentatie afronden, een afspraak beëindigen of een gesprek over de telefoon afronden. . . En heb geen idee hoe het ging. Effectieve communicatie is veel meer dan woorden. We vertrouwen op visuele cues - wat we zien in de gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal van een persoon - om hun reacties te beoordelen en ons dialoog dienovereenkomstig aan te passen. Telefoon vergaderingen kunnen dat niet. Verbetering vergroten De minuut zien we het gezicht van een persoon, die we meer aansluiten bij de discussie. Dus het is minder kans voor deelnemers aan een videobestemming om te reageren met doodstilstand wanneer een vraag wordt gesteld of brainstormen wordt aangemoedigd. Grote vergaderingen lopen meer vlot met video omdat er meer interactie tussen het team is en minder verwarring over wie het praten. Plus, de deelnemers kunnen langer verloofd blijven, waardoor videoconferenties een goed alternatief zijn voor

Duurder reis naar een ontmoetingsplaats. En minder verwarring over wie het spreekt. Plus, de deelnemers kunnen langer verloofd blijven, waardoor videoconferenties een goed alternatief zijn voor duurdere reizen naar een ontmoetingsplaats. Beter beheer van externe medewerkers Het beheren van externe medewerkers is anders dan het toezicht op personeel dat op kantoor is. Er moet extra aandacht worden besteed om ervoor te zorgen dat buitenlandse werknemers in de lus worden gehouden, de feedback ontvangen die ze nodig hebben en een deel voelen

Van het team. Videobijeenkomsten kunnen helpen door communicatie te versterken en vertrouwen te creëren tussen medewerkers en hun leidinggevenden. En laat die externe medewerker een deel van het team voelen, hoewel ze niet op kantoor zijn.

Neem contact op met Rachel als u videoconferentieapparatuur nodig hebt.

Tel: +8613657740706

Whatsapp: +8613657740706

Skype: sfairaxdon

QQ: 451810239

Wechat: 13657740706

Facebook: Rachel Liang

Linkedin: Rachel 梁枫悦

Twitter: TenveoTenveo

Email: Rachel.liang@tenveo.com

Website: http: //www.tenveo-video-conference.com/

AliExpress winkel: https://tenveo.aliexpress.com/