Video Conferencing is over het krijgen van persoonlijke

Hoe maakt u uw werknemers en werk omgeving is belangrijk, en is er een discussie gevoerd spelen uit de afgelopen tien jaar (misschien meer) rond het concept van een virtuele werkplek. We hebben gezien bedrijven groot en klein maken van een virtuele werkplek, dan veranderen hun beleid, alleen om te veranderen van het weer.  Bedrijven die IBM, Yahoo en HP zijn voorbeelden van wereldwijde bedrijven die lijkt te veranderen hun beleid om de paar jaar. Dan zijn er bedrijven die in de afgelopen tien jaar zijn gemaakt volgens de "virtuele" is de enige manier om hun bedrijf te laten groeien.

Ongeacht welke kant van het debat uw bedrijf valt op, hebben vandaag we meer tools en technologie ter ondersteuning van een virtuele werkplek dan we ooit hebben. Het is gemakkelijker vandaag, en kost aanzienlijk minder, voor uw bedrijf om te omhelzen een externe werkomgeving.

Denk over wat is vandaag beschikbaar, de meeste van onze productiviteitstools (e-mail, kalanderen, projectplanning, bestanden, enz.) worden opgeslagen online, gemakkelijk gedeeld met mensen over ons bedrijf en zelfs mensen buiten het bedrijf.  Onze HR-systemen zijn toegankelijk via het internet, en in de meeste gevallen, via onze telefoons. We hebben uitgebreid onze bedrijven in de virtuele wereld, zodat ze kunnen worden zonder grenzen, het heeft alleen zin die onze medewerkers gaan in dezelfde richting.

De sleutel met het hebben van een virtuele beroepsbevolking, verliest niet de persoonlijke touch - het is gemakkelijk om onszelf toestaan te worden geïsoleerd achter een toetsenbord (hoewel, veel medewerkers voelen geïsoleerde vandaag in hun werkplekken). Dat is waarom het is belangrijk om te nemen stappen verder dan louter technologie, en maken creatieve manieren voor uw teams en medewerkers voelen ze deel uitmaken van iets groter en werken op een gemeenschappelijk doel.

Als u stappen met uw video-conferencing ondernemen (en wij geloven dat elk bedrijf moet worden), je moet niet vergeten dat achter elke toetsenbord en elk scherm is een persoon, een waardevolle medewerker voor uw bedrijf.  Dus, hier zijn enkele tips om te houden van de werknemers gelukkig en productief.

Maak het gemakkelijk om samen te werken - de eerste is het belangrijkste. We hebben de tools voor samenwerking, maar we moeten maken het gemakkelijk om ze te gebruiken. Niets is meer frustrerend dan toegang hebben dus iets dat moeilijk te gebruiken is, moeilijk om te delen, crashes, enz.  Te gaan virtueel, en niet een technologie steun hoofdpijn maken, maken van al uw instrumenten naadloze te gebruiken. Lijkt een no brainer, maar het vergt wel enige upfront planning om af te trekken.

Maken van een "waterkoeler" type omgeving - dit een is een beetje moeilijker, en kan hebben enkele interessante resultaten, maar voor uw virtuele werkplek productief, mensen moeten zitten kundig voor ontmoeten, chatten, bespreken, discussie, vertellen grappen, lach, enz.  Net als in een kantoor. Video-conferencing helpt hier, maar iets dat communicatie moedigt (en niet allemaal heeft als 100% business), is geweldig.  Denk aan creatieve manieren ter ondersteuning van deze mededeling.

OK, dat zijn de ideeën van het drie - maar de basis van dit alles is dit.  Video Conferencing en samenwerking is over het feit dat meer persoonlijke, niet minder.  Het is over het toevoegen van gezichten naar stem, beschrijvingen, foto's en mensen verbonden te houden.  Als u vragen over hoe om te doen dat hebt, net zo goed geef ons een seintje, houden we om erover te praten.

Als u een videoconferentie-camera nodig, is Tenveo de beste keuze voor u. We hebben USB 2.0, USB3.0, HDMI, HD-SDI、YPBPR、CVBS uitgang, vaste focus, 3 X 10 X 18 X, 20 X, 30 X optische zoom 720P, 1080P, HD1080P SD, HD video conferentie camera's en, straal van 2-6M Full duplex echo annulering en spreker,USB-stuurprogramma gratis, plug en play-Omni-directionele microfoons.